採用情報 recruit
代表メッセージ
この度は、大亜ソイル株式会社のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
弊社は建物などの構造物の基礎となる部分の工事を手がける、文字どおり「縁の下の力持ち」となる会社です。見えない部分の工事だけに人の目に触れることはありませんが、これが適切に行われていないと重大なリスクにつながるため、社会そのものを支えているとの自覚を持ち、日々業務に取り組んでおります。
弊社は設立以来から半世紀近い歴史をもちますが、いわゆる建設業界にあるような常識にとらわれることなく、新しいやり方、属人的ではなく持続可能なやり方にチャレンジをしています。DXの活用による社内情報の共有や、技術の標準化などは、人手不足がさらに深刻化していくこの業界に必要な変革であると確信しています。また、見えない部分を見える化することの重要性は、お客様からいただく評価や、社員の効率的なキャリアアップを見ても成果を実感いたします。
異業種から全くの未経験という状態で入社した社員が活躍することで、会社にも新しい風が吹き込まれるようになりました。これからも広く様々な業界での経験や価値観を取り入れ、弊社だからできる基礎工事、杭工事のあり方を模索し、確立していきたいと考えております。
今後も社員一同努力して参りますので、これからも大亜ソイル株式会社をどうぞよろしくお願い致します。
大亜ソイル株式会社
代表取締役社長
福利厚生
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01
1人1現場でキャリアアップし放題
大亜ソイルは、1人1現場体制でそれぞれの社員が業務を担当しています。もちろん最初は先輩がついてサポートをしますが、自分でできるようになってからは1人1現場です。そのほうが自分らしさを出しやすいでしょうし、先輩がついているうちは超えられない壁を超えられるからです。
仕様を守りミスさえなければ自分の手法やアイデアを積極的にとり入れて、創意工夫をするのが大亜ソイル流です。知らない間に先輩を超えていた、ということが珍しくないのも1人1現場がもつ良さです。先輩後輩に関係なく、良いものは皆で共有してとり入れていきます。 -
02
資格取得にチャレンジする人を全力で応援
業務上必要な資格はもちろんですが、それ以外の難易度が高い資格、これから必要になるかもしれない資格についても、チャレンジしたいという人を大亜ソイルは全力で応援します。
業務上、基礎施工士は必要になるため、会社で試験対策を活用して効率よく取得していただけます。過去に受験した先輩社員たちからの指導も受けられるので、この仕組みをいかして最速合格を目指してください。
また、それ以外にも一級建築士や施工管理技士、さらには建設業に直接関係がない資格であっても、どんどん手を挙げてください。「これからは外国人の作業員が増えるから」という理由で英検にチャレンジするなど、会社へ提案も大歓迎です。 -
03
圧倒的に感謝される仕事が、長く働けるモチベーションになる
見えない部分の工事をするのが大亜ソイルの仕事ですが、それを見える化することで、お客様から感謝の声をしばしばいただきます。「問題ありませんでした」という言葉の背景にあるストーリーをお伝えすることで、信頼が深まります。これは実際に仕事を担当した人にしかわからない達成感かもしれませんが、多くの社員はこのことに誇りをもっています。
これがモチベーションにもつながり、離職率が低いことも大亜ソイルの自慢のひとつです。
募集要項
募集職種：施工管理職
| 業務内容 |
マンション等の建物の基礎工事の施工管理を担当していただきます。
【業務内容】協力業者・元請ゼネコンとの着工前打ち合わせ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問/職種、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクありOK |
| 雇用形態 |
正社員 ※6ヶ月間の試用期間がありますが、給与・その他待遇に変更はありません。 |
| 勤務地 |
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内にある各現場
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| 勤務時間 |
8:00～17:00（実働8時間）
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| 給与 |
月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年4回 ★昨年度実績4ヶ月分！
＜年収例＞ |
| 福利厚生・待遇 |
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| 休日・休暇 |
土（現場稼働日に準ずる）、日、祝日 |
| 選考フロー |
Step1：履歴書による書類選考 |
募集職種：営業職
| 仕事内容 |
法⼈営業◆残業⽉平均10H／完全週休2⽇制／年休120⽇／昨年度賞与年4回マンション建設に⽋かせない基礎部分の杭⼯事において、豊富な施⼯実績と独⾃⼯法を持つ当社にて、ゼネコン各社への提案営業を⼿掛けていただきます。 ＜まずは現場研修からスタート＞今回の採⽤では未経験の⽅を歓迎し、現場での研修を⽤意しています。本⼈の成⻑スピードによって期間は異なりますが、6ヶ⽉〜1年間をかけて、現場での杭⼯事の管理業務を担い、業務の流れや専門知識を学んでいただきます。研修期間中は、東京都・神奈川県・千葉県・埼⽟県内を中⼼とした各現場に勤務します。 ＜営業の仕事も最初は研修から＞現場研修を終えた後も、まずは先輩社員に同⾏して営業の基本や提案⽅法、取引先との関係性づくりの⽅法を学ぶ研修から始まります。ここでもしっかりと指導していくため、営業未経験の⽅も⼼配はいりません。 【営業の仕事の流れ】
【1⽇の仕事の流れ】
1⽇の訪問件数は2〜3件程度で、電⾞での移動が基本です。また、クラウド管理システムで現場の進捗状況をリアルタイムで管理することが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第⼆新卒歓迎／ブランクOK ※⼀切の経験を問わない募集です。建築・⼟⽊業界が未経験の⽅も、営業職が初めての⽅も歓迎します。 ★建築・⼟⽊現場での実務経験がある⽅は特に歓迎︕職種を問わず現場で働いたことがある⽅は、これまでの経験や知識を⼗分に活かして活躍していただけます。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
【勤務地】本社／東京都中央区⽇本橋⼩伝⾺町5-15 ⼤倉ビル4階 【交通】本社／東京メトロ⽇⽐⾕線「⼩伝⾺町駅」より徒歩2分 |
| 就業時間 |
9:00〜18:00（実働8時間） ※残業はほとんどありません。⽉平均10時間程度です。 |
| 休日・休暇 |
【年間休⽇120⽇】
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| 給与 |
⽉給25万円〜40万円＋賞与年2回＋臨時賞与＋決算賞与
＜年収例＞480万円／25歳（⼊社3年） |
| 福利厚生・手当 |
【年間休⽇120⽇】
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独自の最新技術で
街づくりを支え続ける
RECRUIT
当社は創業以来、新しい技術を常に研究し続けて参りました。
大手企業からも評価されており、今後も発展していきたいと考えております。
